已成立橡胶行业的劳工法规和政策合规工作组，以确保该行业遵守法律并维护包括非公民在内的员工福利。

人力资源部(KSM)在一份声明中表示，该委员会于2020年7月21日成立，是政府针对美国对该国制手套公司施加的限制问题采取的举措之一，该问题源自指控相关行业中的强迫劳动实践。

“该委员会是在人力资源部长与马来西亚橡胶手套制造商协会和橡胶公司举行的会议之后成立的。

今天在这里的声明说：“这是为了确保公司遵守与工人工资有关的政策，包括非公民工人的工资。”

此前，在指控其工厂实行强迫劳动做法之后，美国已禁止世界著名生产商顶级手套有限公司进口一次性手套。

同时，在马来西亚列入2020年童工和强迫劳动生产的货物清单之后，该部在橡胶制造行业各方的合作下将纠正与权利和福利，法规有关的不遵守规定的情况。和安全以及工人设施。

马来西亚半岛劳工部(JTKSM)还与橡胶制造业的雇主举行了一系列会议，讨论了《独立社会责任审计》的机制和运作实施，以及对国家劳工法和国际劳工组织(ILO)的国际劳工标准。

“此外，劳工部将对橡胶行业的主要公司进行定期，突击检查和综合检查，以确保它们符合1955年《就业法》(第265号法)的规定。

声明说：“该部将继续对仍未遵守国家劳工法律和法规的任何雇主采取适当行动。”