12 月 29 日, 三角轮胎股份有限公司发布公告，对公司组织机构设置和高级管理人员进行调整，实行总经理轮值制度，由轮值的副总经理担任公司总经理职务。丁玉华辞去总经理职务，仍任职公司董事长职务。

三角轮胎表示，管理层架构调整的目的是为了有力地推进和落实公司全球化发展战略，更有效率地落实董事会的经营决策，提升管理层的整体运营能力与管理能力，并强化执行层在各中心平台的执行力。

据了解，三角轮胎董事会聘任6人为副总经理，作为公司高级管理人员（原财务负责人和董事会秘书本次不调整，仍为公司高级管理人员）。董事会没有聘任的其他原高级管理人员，仍将担任各业务中心的执行总经理或其他相应职务。

实行总经理轮值制度，是为了加快推进公司全球化战略的发展步伐，迅速建立健全选人育人机制，更好地培养具有决策和组织、指挥能力的高管团队。三角轮胎规定，总经理轮值时间为一年。董事会聘任宋起铿为第一任轮值总经理，自 2017 年 1 月 1 日起算。